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dong_hrd@naver.com
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온전한 존재인 사람과 조직의 성장을 실현한다.
지속가능한 정직과 유연, 국익 증진, 승승 지향
동인재개발원은 온전한 존재인 사람과 조직의 성장을 함께 합니다.
코칭과 교육으로 사람, 기업, 세상의 본질적 성장과 변화를 돕는다.
기업교육 업계의 유니콘이 된다.
진정성(Authenticity)
탁월성(Excellence)
실용성(Practicality)
신뢰와 화합
자율과 책임
학습과 성장
[학력]
중앙대학교 인적자원개발학과 박사 수료
국방대학교 리더십 석사
[경력]
현) 동인재개발원DHRD 대표
현) 서울사이버대학교 군경상담학과 겸임교수
현) 팀코칭아카데미(TCA) 전문가과정 트레이너
현) 한국팀코칭학회 이사
전) 공군리더십센터 리더십 교수
전) 육군·공군 복무
[수상]
INTERNATIONAL JOURNAL OF MILITARY AFFAIRS 최우수논문상(‘21)
중앙교육훈련경연대회 연구개발분야 대통령상(‘09)
[자격]
• ICF Korea Charter Chapter 기획위원회 위원
• PCC 국제인증전문코치(ICF)
• KPC 한국인증전문코치(KCA)
• CPF 인증 전문퍼실리테이터(KFA/GFA)
•한국양성평등교육진흥원 인증 폭력예방통합교육 전문강사(‘17년~)
• 코칭스타트업 FT
• 한국버츄프로젝트 FT
• 평생교육사
Big5, DiSC, 교류분석(TA), 에니어그램, NLP 프랙티셔너, 버크만 프리뷰 디브리퍼 자격 등
[저서]
「리더십 팀 코칭」(’22, 공역)
「팀 코칭 이론과 실천」(’22, 공역)
「리더십 팀 코칭 프랙티스」(’23, 공역)
「팀 코칭 사례 연구」(’24, 공역)
「탁월한 팀을 만드는 55가지 도구와 기법」(’24, 공역)
따로 또 같이! 집단지성을 통한 개인의 변혁적 성장! 소속이 다른 팀/조직의 리더, 구성원을 대상으로 동일한 주제에 대해 각자의 맥락에 맞는 목표와 실천계획을 수립하여 이를 달성하는 집단코칭
개인코칭의 한계를 뛰어넘는다! 동일한 팀/조직을 대상으로 성과 향상, 기능 향상, 팀워크 증진, 의사소통 활성화 등을 목표로 하는 코칭
리더의 마음은 리더가 안다. 조직의 임원/리더를 대상으로 이해관계자를 고려하여 조직의 전략방향을 점검하고 조직혁신을 주도할 수 있는 관점전환과 실행으로 조직의 지속가능한 성장을 목표로 하는 코칭
우리 각자는 자신만의 요구가 있다. 특화된 요구를 가진 조직/개인을 대상으로 갈등관리, 대인관계, 성과관리, 학습진로코칭 등 고객의 니즈에 맞는 최적화된 코칭기법 적용으로 목표 달성
VUCA 시대!
더 이상 리더의 역량만으로 조직을 성장하기에는 한계가 있다.구성원 개개인의 성장에 초점을 두고 잠재역량을 이끌어 내어 주도적인 셀프리더십을 발휘하게 이끄는 코칭 리더십 개발을 위한 그룹 워크숍
남자, 여자 인간은 똑같죠!
그런데 그들을 둘러싼 맥락이 다릅니다.여성을 둘러싼 조직의 다양한 맥락을 고려하여 여성리더에게 최적화된 리더십개발 솔루션 제공을 위한 실천적 그룹 워크숍
무작정 열심히 한다고 조직이 작동하나?
우리가 지향하는 곳, 우리가 가야 할 곳을 집단지성으로 포커싱과 얼라인먼트하고, 비전이 내재화된 실천, 성장지향 그룹 워크숍
일이 힘드나? 사람이 힘드나? 불필요한 심신의 에너지 낭비는 이제 그만!
갈등과 문제해결에 대한 개인별 특성 파악, 다양한 상황에 대한 시뮬레이션과 현장문제 해결에 적용가능한 그룹 워크숍
여기까지만 하고 문 닫을래?
구성원의 잠재역량을 이끌어내고, 성장과 의미를 찾아가며 일하고, 조직 구성원을 리더로 만드는 코칭형 조직문화 개발을 위한 그룹 워크숍
오 예스! 환호가 절로 나오는 코칭입문자를 위한 동인재개발원의 코칭기본과정(한국코치협회인증) Open eyes-Hiking real-Yes point-Energy up-Surround trust
경청, 질문, 피드백을 주제와 고객의 관점전환, 코칭 맥락에 맞게 적용할 수 있는 동인재개발원의 전문코치 역량개발 과정
“좋은 이론만큼 실용적인 것은 없다” 주먹구구식 팀 코칭은 이제 그만! 글로벌 코칭이론과 사례, 팀 코칭 A to Z를 단계적으로 배우고 현장에서 행동화 할 수 있는 실제적인 전문 팀 코치양성 프로그램
“사장님, 회사에 사내 코치 양성하셔야겠어요” 외부 코치와는 또 다른 장점! 코칭형 조직문화 조성의 동반자! 이미 조직문화 전문가로, 조직적응이 필요 없고 즉각적인 실무 코칭이 가능한 사내코치 양성 전문 프로그램
성인지마인드셋은 인간존재에 대한 존중의 연장입니다. 교강사를 위한 성인지 마인드셋으로 교육과 강의 현장에서 신뢰롭고 인증된 강의역량을 꽃 피우게 돕는 전문 프로그램
방법이 바뀔 수는 있어도 리더십의 중요성과 본질은 바뀌지 않습니다.
자신의 리더십 역량을 확인하고, 나에게 적합한 리더십 유형을 확인하고 이를 어떻게 조직에 적용할 수 있는 실제적인 방법을 찾아내는 프로그램
개인 비전과 목표설정 코칭, 진로 및 학습코칭, 외국어(영어, 중국어) 학습과 코칭 병행, 신체활동을 통한 소매틱 코칭, 상담을 통한 치유와 코칭을 통한 성장을 함께 하는 하이브리드 코칭 등 동인재개발원의 역량 있는 코치진과 함께 합니다.
눈물을 동반한 고위직 남성들의 합창을 들어본 적이 있습니까?
임직원의 감수성과 성찰을 깨웁니다.
다양한 통합예술 기법을 적용하여 내면여행을 통한 개인 성장, 조직 몰입을 돕습니다.
내 영혼이 현재의 나를 따라올 수 있게 잠시 멈춥시다.
대만, 몽골, 남미, 아프리카, 남극 등 조직의 여건과 니즈에 맞는 국내외 최적지에서 운영되는 여행, 인문학, 코칭… 나를 찾아 떠나는 여행!
법정의무교육인 폭력예방통합교육, 성인지교육.
국제기구, 기업, 공공기관, 학교 등지에서 500여 회, 평균 만족도 4.8점(5점 만점)!
다양한 관점 제시, 자기진단, 사례 분석을 통한 실제적인 교육이 진행됩니다.
• 이화여자대학교 경영학 박사수료
• 국제뇌교육종합대학원대학교 뇌교육학 박사
• 조직웰빙디자인연구소(OWDI) 대표
• 국제뇌교육종합대학원대학교 통합헬스케어학과 겸임교수
• 한국팀코칭학회(KATC)사무국장/이사
• 팀코칭아카데미(TCA) 전문가과정 트레이너
• ICF Korea Charter Chapter 교육위원회 부위원장
• PCC(ICF)
• KPC(KCA)
• CPF(KFA/GFA)
코칭과 교육으로 자기 내부의 신대륙을 발견하는 고객의 눈빛을 소중히 여긴다. 25년간의 조직생활, 리더십과 인적자원개발, 여성인재로서의 경험과 전문성을 자산으로 사람들이 자신을 좀더 좋아하게 만드는 작업에 가치를 둔다.
윤선동 CEO